Перейти к содержимому. | Перейти к навигации

Вы здесь: Главная Консультация юриста Ответы юриста Положена ли при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск?
 

Только заголовки

 

Положена ли при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск?

Автор: Inessa Последнее изменение: 2010-02-10 08:30

Я проработал в компании более полутора лет, при этом ни разу не брал отпуск. Сейчас собираюсь увольняться. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Я проработал в компании более полутора лет, при этом ни разу не брал отпуск. Сейчас собираюсь увольняться. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

В соответствии с Трудовым кодексом, при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не весь оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ст. 110 ТК РК).

На вопрос ответил юридический консультант ФПРК (Федерация профсоюзов РК)

Mojazarplata.kz

09.02.10

Узнайте также:

Share |