Помогите разобраться! Меня и еще 10 сотрудников поставили перед фактом сокращения через 2 месяца не объясняя ни причин, ни оснований на то. Ходят слухи, что сократили не сами штатные единицы, а конкретные фамилии. Подскажите, законно ли это и есть ли шанс сохранить рабочее место?

Моя супруга работала по договору на время отсутствия работника.  Но в скором времени супруга ушла в декретный отпуск. Сейчас отпуск подходит к концу, на работе ей сказали, что как только ребенку исполнится три года, ее уволят. Правомерны ли действия работодателя, должен ли был работодатель перевести супругу на постоянную основу, когда освободилось вакантное место?

Срок моего трудового договора истек, а я в это время находилась на больничном и узнала, что работодатель меня уже уволил. Может ли работодатель уволить во время больничного?

Моя жена беременна. Может ли работодатель сократить её? У них в организации сейчас проходит реструктуризация и всем сотрудникам розданы уведомления о возможном сокращении.

Меня незаконно уволили. Где я могу обжаловать свое незаконное увольнение?