УВД Кокшетау проиграло суд за право уволить беременную женщину
Попавшая под сокращение инспектор медвытрезвителя выиграла дело об увольнении. Mojazarplata.kz выяснила, при каких обстоятельствах работодатель не вправе уволить беременную сотрудницу.
Попавшая под сокращение инспектор медвытрезвителя выиграла дело об увольнении. Mojazarplata.kz выяснила, при каких обстоятельствах работодатель не вправе уволить беременную сотрудницу.
Жительница Кокшетау выиграла суд против местного УВД, где занимала должность инспектора медвытрезвителя и в связи с сокращением была уволена. По информации представителей суда Акмолинской области, решение работодателя уволить беременную было неправомерным.
Как сообщается, уведомление о сокращении истица получила 26 ноября 2010 года, а уже 30 ноября женщина была уволена с работы. Так как экс-сотрудница на момент сокращения находилась лишь на втором месяце беременности, работодатель посчитал правомерным уволить беременную.
При этом ответчик подкрепляет свою позицию статьей 185 п.2 Трудового Кодекса РК, утверждая, что исчисление беременности ведется с 12 недель. Суд посчитал решение работодателя уволить беременную сотрудницу незаконным, поскольку уведомления за месяц вперед до окончания срока службы женщина не получала.
Также суд принял во внимание доводы защитников пострадавшей стороны и признал, что беременность необходимо исчислять уже с момента зачатия. Теперь истица может быть восстановлена на рабочем месте, а работодателям, уволившим беременную, придется оплатить ей период вынужденных прогулов.
Напомним, что в Казахстане при сокращении штата работников инициатива работодателя о расторжении трудового договора с беременными женщинами, матерями, имеющими детей младше трех лет, а также одинокими матерями с детьми младше четырнадцати лет (детьми-инвалидами до восемнадцати лет) считается незаконной.
А Ваш работодатель знает положения Трудового Кодекса? Заполните Анкету о работе и узнайте об условиях труда представителей разных профессий.
Mojazarplata.kz
Материалы по теме:
- Дополнительного пособия при рождении ребенка не будет
- Казахстанцы больше верят в равные возможности мужчин и женщин на рынке труда, чем белорусы и россияне
- Труд женщин в Восточном Казахстане оценивается дешевле, чем труд мужчин
- Как заработать в декретном отпуске?
- Женщины-водители такси: и от преступника защитят, и при родах помогут
- Сколько зарабатывают женщины-политики?
- Бухгалтер в Казахстане зарабатывает в два раза больше, чем в Беларуси
- Зарплата учителей в Казахстане: больше, чем у белорусов, но меньше, чем у чехов
- Когда калькулятор зарплат появится в Казахстане?



