Перейти к содержимому. | Перейти к навигации

Вы здесь: Главная / Минимальный расчет / Минимальная зарплата
 

Что такое минимальная заработная плата?

Что такое минимальная заработная плата? Узнайте, как изменялась минимальная зарплата в 2000-2014 годах.

Минимальная заработная плата - гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц.

Статья 122 Трудового кодекса Республики Казахстан устанавливает правовую основу для определения и использования минимальной зарплаты в Казахстане.

Таблица. Динамика изменения минимальной заработной платы в Казахстане в 2000-2014 годах

ДатаРазмер минимальной зарплаты
(в тенге)
c 01.01.2014 19 966
с 01.01.2013 18 660
с 01.01.2012 17 439
с 01.01.2011 15 999
с 01.01.2010       14 952
с 01.07.2009 13 717
с 01.01.2009 13 470
с 01.07.2008 12 025
с 01.01.2008 10 515
с 01.01.2007 9 752
с 01.01.2006 9 200
с 01.07.2005 9 200
с 01.01.2005 7 000
с 01.01.2004 6 600
с 01.01.2003 5 000
с 01.01.2002 4 181
с 01.01.2001 3 484
с 01.01.2000 2 680

Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной для предприятий всех форм собственности.

Минимальная зарплата устанавливается ежегодно законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Минимальная заработная плата не должна быть ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени.

Минимальный размер часовой заработной платы работника, выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, деленной на среднемесячное количество рабочих часов согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год.

Mojazarplata.kz

Узнайте также:

Share |
blog comments powered by Disqus