С такой формой оплаты труда наверняка приходилось сталкиваться многим
казахстанцам. Вы прошли собеседование, понравились работодателю,
да и он вам — что немаловажно — симпатичен, вас все устраивает, хочется
работать именно в этой компании. Но когда начинается обсуждение
меркантильного вопроса, выясняется, что здесь принято выдавать часть
зарплаты «в конверте».