Сверьте свою зарплату с зарплатой коллег

Должностные инструкции

  • (a) Планирование, управление и координирование деятельности персонала, правил внутрипроизводственных отношений, основных принципов и методов предприятия или организации.
  • (b) Планирование и организация процедур по комплектованию кадров, обучению, продвижению по службе, переводу и увольнению персонала.
  • (c) Планирование и организация переговоров и процедур для определения структуры и уровня заработной платы и для консультации с работниками об условиях трудоустройства.
  • (d) Контроль программ и деятельности по обеспечению выполнения правил техники безопасности и гигиены труда.
  • (e) Создание и управление бюджетом, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.
  • (f) Разработка и руководство рабочими и административными процедурами.
  • (g) Наблюдение за разработкой и внедрением информационных систем управления.
  • (h) Обеспечение соответствия стандартам и законодательству, касающимся прав работника, охраны здоровья и безопасности, равных возможностей и подобных аспектов деятельности.
  • (i) Контроль за подбором, обучением и работой персонала для всего предприятия или организации.
  • (j) Консультирование с высшим руководством и с руководителями других отделов.
  • (k) Представление интересов предприятия или организации в деловых отношениях с внешними организациями.

    Уровень образования

    • Полу опытный
    loading...