Права матерей в Казахстане под вопросом

Более 800 молодых женщин из Казахстана приняли участие в опросе о нарушении прав матерей в стране.

Более 800 молодых женщин из Казахстана приняли участие в опросе о нарушении прав матерей в стране.

В опросе, проведенном недавно Конфедерацией свободных профсоюзов Казахстана, приняли участие 809 жительниц крупных городов – Шымкента, Тараза, Кустаная, Караганды и Алматы. Целью опроса организаторы ставили задачу выявить, нарушаются ли в государстве права матерей, и довольны ли казахстанки заботой правительства о подрастающем поколении.

К сожалению, по словам опрошенных,  права матерей на рабочих местах регулярно нарушаются, и соцорганы не в силах отследить все подобные случаи. Женщин волнует и слишком короткий декретный отпуск, и недостаточный размер пособия по уходу за ребенком.  

Большинство принявших участие в опросе женщин рассказали, что предоставляемой государством финансовой  помощи недостаточно для обеспечения ребенку достойной жизни. Даже зная о своих правах, матери понимают, что без изменения законодательства добиться ни повышения заработной платы, ни сокращения рабочего дня им не удастся.

Несмотря на то, что права матерей  в Казахстане де юре защищаются  законодательством, многие работодатели его игнорируют: например, после рождения ребенка сотрудницы частных предприятий резко теряют в ежемесячных доходах, так как компании минимизируют выплаты.

Респонденты отмечали среди наиболее важных аспектов необходимость увеличения количества детских садов, а также  обеспечение детей и молодых мам бесплатными медицинскими препаратами и путевками в профилактории и санатории.

Напомним, что осенью 2010 года  Конфедерацией свободных профсоюзов Казахстана  был поднят вопрос о ратификации конвенции международной организации труда о защите прав матерей. Данный документ позволит семье обеспечить ребенка адекватными условиями для его воспитания и образования, а также будет являться гарантом против дискриминации беременных и кормящих женщин на рабочем месте.

Опрос Mojazarplata.kz показал, что за ратификацию конвенции "Об охране материнства" проголосовало 78% респондентов, а против высказалось 4%.  

Если конвенция международной организации труда "Об охране материнства" будет ратифицирована в Казахстане:

  • Женщины не будут уволены работодателем в период отпуска по беременности и родам (не менее 14 недель);
  • Беременные и кормящие женщины смогут отказаться от выполнения вредной работы, которая может повлиять на здоровье матери или ребенка;
  • Женщины смогут рассчитывать на получение денежных пособий, которые позволят им обеспечить себе и ребенку надлежащий уровень жизни;
  • Женщины будут иметь право по окончании отпуска по беременности и родам вернуться на свое прежнее место работы, при этом оплата труда будет осуществляться по прежним ставкам;
  • Права матерей смогут гарантировать им сокращение рабочего времени на необходимое количество перерывов в день для кормления ребенка грудью.

А ваш наниматель соблюдает ваши права? Заполните анонимную Анкету о работе и узнайте себе цену на рынке труда.

Mojazarplata.kz

по информации Людмилы Экзарховой

09.03.2011

Материалы по теме:

loading...