17 окт. 2012 г.
-
Знаете ли вы, какую оплату больничных в 2012 году гарантирует государство? Mojazarplata.kz сравнила, в какой из стран – Казахстане, России или Беларуси - выгоднее болеть.
Знаете ли вы, какую оплату больничных в 2012 году гарантирует государство? Mojazarplata.kz сравнила, в какой из стран – Казахстане, России или Беларуси - выгоднее болеть.
В осенний период вирусы атакуют не только жителей крупных городов, но и небольших поселений. Наступившая осень – не исключение. Однако болеть казахстанцы предпочитают на работе, чтобы не потерять в зарплате, ведь многие работодатели предпочитают, нарушая законодательство, не производить оплату больничных-2012.
Аналогичная ситуация была отмечена и годом ранее: согласно опросу Mojazarplata.kz, 81% работников предпочли трудовую деятельность открытию больничного листа.
Как рассчитывается оплата больничных в 2012 году в Казахстане?
В соответствии с 159-й статьей Трудового Кодекса РК, работодатели обязаны выплачивать сотрудникам так называемое пособие по нетрудоспособности за счет средств предприятия. Рассчитывать на оплату больничных в 2012 году казахстанские работники могут уже с первого дня болезни и до дня выздоровления. Как правило, больничное пособие выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы на конкретном предприятии.
Марина П., продавец, Алматы:
– Мы с коллегами предпочитаем не болеть. Чтобы оформить бюллетень для последующего получения оплаты больничного, в 2012 году приходится пользоваться услугами государственной поликлиники. Время тратится на ожидание в очередях. Проще "по дружбе" договориться с руководством и пересидеть один-два дня дома без оформления лишних справок.
Достаточно ли вы зарабатываете, чтобы не экономить на здоровье? Заполните Анкету о работе и сравните условия труда и доходы представителей вашей профессии.
Согласно законодательству, размер пособия по временной нетрудоспособности работника определяется посредством умножения его усредненного дневного заработка на количество тех рабочих дней, которые подлежат оплате. Важно помнить, что сумма оплаты больничного в 2012 году не должна превышать пятнадцатикратной величины МРП.
Жанара Б., фармацевт, Актобе:
– Я сотрудничаю сразу с двумя организациями, поэтому в дни болезни вынуждена отпрашиваться у обоих руководителей. Увы, оплату ни один из них не производит, ссылаясь на то, что компания не является основным местом работы.
В случае, если работник взаимодействует с несколькими работодателями, он имеет право получить сразу несколько листков нетрудоспособности для предоставления в соответствующие департаменты организаций, однако оплата больничного в 2012 году должна производиться по основному месту работы.
Анара Л., менеджер, Самара:
– Я казахстанка, но работаю уже не первый год на территории России. Больничный брать не приходилось ни разу.
Согласно 40-й статье Договора о Таможенном союзе и Едином экономическом пространстве, трудовой стаж граждан Казахстана, занятых трудовой деятельностью на территории России, может засчитываться в общий трудовой стаж - в том числе при расчете пособий и пенсий.
Оплата больничных-2012 в Беларуси увеличивается на седьмой день болезни
В Беларуси на оплату больничных-2012 могут рассчитывать работники, попадающие под государственное социальное страхование, то есть, за которых производится выплата обязательных взносов.
Размер оплаты больничного в 2012 году в Беларуси составляет:
- 80% среднего заработка за рабочий период, приходящийся на первые шесть календарных дней болезни
- 100% среднего заработка за седьмой и последующие дни непрерывной болезни.
Сумма оплаты больничных в 2012 году в Беларуси рассчитывается с учетом среднечасового или среднедневного заработка трудящегося за два предшествующих периоду болезни месяца.
Россиянам болеть выгоднее после восьми лет работы
Сумма оплаты больничного в 2012 году в России зависит не только от среднего заработка (учитываемого за последние два года трудовой деятельности), но и от общего стажа работы. До прошлого года учитывался средний заработок россиян только за один год, а с введением поправок в правила оплаты социальных пособий по нетрудоспособности работники, поменявшие компанию в течение предшествующих двух лет, получат меньшую выплату по больничному листу.
На данный момент в России размер оплаты больничного-2012 составляет:
- для граждан, отработавших более восьми лет - 100% среднего заработка;
- для граждан, отработавших от пяти до восьми лет - 80% среднего заработка;
- для граждан, отработавших менее пяти лет - 60% среднего заработка.