23 авг. 2012 г.
-
Впереди – осень, школа, сопутствующие детские простуды и частые больничные. Mojazarplata.kz узнала, что должны помнить работодатели о правах родителей школьников.
Впереди – осень, школа, сопутствующие детские простуды и частые больничные. Mojazarplata.kz узнала, что должны помнить работодатели о правах родителей школьников.
Ежегодно первоклассниками в Казахстане становятся более четверти миллиона маленьких граждан. В соответствии со статьей 15 Закона РК "О правах ребенка", каждый казахстанец имеет право на гарантированное государством бесплатное образование в начальной и общей средней школе.
А вам хватило зарплаты, чтобы подготовить ребенка к школе? Заполните Анкету о работе и узнайте, сколько зарабатывают ваши коллеги по профессии.
В текущем году 1 сентября выпадает на субботу. Для работников "пятидневки" этот день является выходным, а труженикам "шестидневки" повезло меньше: чтобы присутствовать на торжественной линейке у школы, придется отпрашиваться с работы. Согласно 54 статье Трудового Кодекса РК, у родителей нет права самовольно отлучаться со своего рабочего места: прогул более трех часов может стать поводом для увольнения. Между тем, в ряде стран (например, Украине и Израиле) законное право родителей школьников – не работать в День Знаний.
Салима Д., ассистент директора:
– В этом году в школу я отправляю сразу двоих детей. Заранее готовлю себя к тому, чтобы нанимать няню на период болезней. Начальнику нет дела до прав родителей: больничные и отпуска за свой счет не приветствуются.
Право родителей на получение оплачиваемого больничного по уходу за ребенком/детьми в возрасте до 14-ти лет в Казахстане регулируется Приказом № 859 "Об утверждении Правил выдачи гражданам листков нетрудоспособности". Согласно данному документу, право родителей – претендовать на оплачиваемый больничный сроком не более десяти дней с момента начала болезни ребенка.
Раушан Б., менеджер:
– Я могу брать отпуск дважды в год, но время отдыха определяется не моими нуждами, а планами руководства. Хорошо, что бабушка на каникулах помогает с детьми.
Стандарты Международной организации труда подразумевают право родителей на отпуск во время школьных каникул. В Казахстане родители школьников не относятся к категории граждан, которые имею право на дополнительный оплачиваемый отпуск на время школьных каникул. В соответствии со ст. 111 Трудового Кодекса на отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней во время детских каникул родители имеют право, если это предусмотрено трудовыми, коллективными договорами, либо по соглашению с работодателем.
Поэтому юристы предлагают родителям оговаривать вопрос привязки отпусков к графику школьных каникул в трудовых договорах.