Казахстанские работодатели хотят повысить зарплату подчиненным

В Казахстане в 2013 году 49% компаний увеличат заработную плату с учетом роста инфляции.

В Казахстане в 2013 году 49% компаний увеличат заработную плату с учетом роста инфляции.

По данным опроса, проведенного рекрутинговым агентством Antal Kazakhstan,  88% компаний, работающих на территории РК, в бюджете на 2013 год заложили подъем заработков для отдельных групп специалистов. В исследовании приняли участие сорок две компании.

А ваш работодатель готов повысить зарплату? Заполните Анкету о работе и сравните доходы представителей вашей профессии.

По словам представителя Antal Kazakhstan, одна из причин индексации зарплат (от 7 до 18%) состоит в дефиците высококвалифицированного персонала, что вынуждает работодателей следить за тем, чтобы уровень окладов в компаниях был конкурентоспособным. В некоторых организациях индексация зарплат, зависящая от уровня инфляции, оговаривается сразу в предложениях о работе.

Согласно результатам опроса, 49% казахстанских работодателей внесли в планы бюджета на следующий год увеличение заработных плат  подчиненным в соответствии с показателями инфляции. Еще 17% опрошенных отметили, что компенсация на их предприятиях предусмотрена, но ее размер будет ниже предполагаемого уровня инфляции в 2013 году.  В 14% компаний, участвовавших в опросе,  рост доходов персонала сможет опередить ожидаемую инфляцию.

Как отмечается, в большинстве компаний-респондентов будет увеличена зарплата всем категориям работников. При этом некоторые участники опроса сообщили, что изменение окладов будет напрямую зависеть от того, как проявил себя конкретный сотрудник в 2012 году.

loading...

Хотите знать, достойная ли у Вас зарплата?

Средняя зарплата в Казахстане более 80 тысяч тенге. Можете с этим поспорить? Заполните Анкету о работе и зарплате - узнайте себе цену на рынке труда.

Я хочу заполнить Анкету о работе и зарплате!