Количество уволенных работников в мире растет

Компании Еврозоны готовятся к массовому сокращению трудовых ресурсов. Mojazarplata.kz узнала, как уволенные могут отстоять свои права в Казахстане.

Компании Еврозоны готовятся к массовому сокращению трудовых ресурсов. Mojazarplata.kz узнала, как уволенные могут отстоять свои права в Казахстане.

По результатам исследования Markit's Eurozone Manufacturing Purchasing Managers, производители Франции и Германии столкнулись с самым высоким за последние два года уровнем "текучки" персонала. В минувшем июне количество уволенных на европейских заводах превысило норму на 27%.

Хотите поменять работу? Заполните Анкету о работе и узнайте, сколько зарабатывают ваши коллеги в других организациях.

Главный экономист Markit  Крис Вильямсон отметил, что крупные компании "готовятся к экономическому спаду, что приводит к повышению темпов расформирования рабочих мест". Судя по индексу занятости, зафиксированному в начале лета на отметке 46,7, количество уволенных в производственных зонах будет расти.

Напомним, что в СНГ с января 2012 года количество уволенных работников также превалирует над количеством нанятых. В частности, в России в первом квартале 2012 года число уволенных по разным причинам сотрудников превышает число принятых кадров на 2%.

Эксперты полагают, что стабильная ситуация сохранится на рынках Австралии, ряда стран Латинской Америки  и Китая, где количество принятых на работу сотрудников больше количества уволенных.

По данным Агентства по статистике РК, в мае текущего года в стране официально работали не менее 8 500 000 человек, что на 3,6% больше, чем число трудящихся в аналогичном периоде прошлого года. Напомним, что несправедливо уволенные сотрудники предприятий  могут обжаловать решение в суде или согласительной комиссии.

Согласно пункту 2 статьи 54 Трудового кодекса РК, работодатель может расторгнуть трудовой договор по причине сокращения штата или численности работников. При этом работодатель за месяц обязан в письменном виде уведомить персонал и принять меры к привлечению работников при их согласии к другому виду трудовой деятельности.

loading...

Хотите знать, достойная ли у Вас зарплата?

Средняя зарплата в Казахстане более 80 тысяч тенге. Можете с этим поспорить? Заполните Анкету о работе и зарплате - узнайте себе цену на рынке труда.

Я хочу заполнить Анкету о работе и зарплате!