Может ли достойный труд обеспечить достойную жизнь?

7 октября во всем мире отмечается День достойного труда. Mojazarplata.kz выяснила, что вкладывают в понятие "достойная жизнь" казахстанцы.

7 октября во всем мире отмечается День достойного труда. Mojazarplata.kz выяснила, что вкладывают в понятие "достойная жизнь" казахстанцы.

Всемирный День достойного труда отмечается профсоюзами и общественными организациями уже в четвертый раз.

В День достойного труда представители профсоюзов по всему миру будут проводить мероприятия и акции для привлечения внимания граждан к ненадежным формам занятости. Под данным понятием подразумеваются виды трудовой  деятельности, вынужденно связанной с оформлением нестандартных трудовых контрактов, опасностью для нравственного и физического здоровья, низкой и нерегулярной заработной платой, а также ограничениями законодательно зафиксированных прав и свобод.

В частности, 7 октября 2011 года Конфедерация независимых профсоюзов Казахстана проводит студенческие дебаты на тему ненадежных форм занятости и достойного труда.

Женщины – в центре внимания международных и казахстанских профсоюзов

Наиболее уязвимой работающей группой являются женщины, зарабатывающие, в среднем, на четверть меньше мужчин и чаще подвергающиеся беспричинному увольнению и дискриминации на рабочем месте. Профсоюзы озабочены тем, что на ненадежных работах чаще задействуются молодые женщины, которые являются мишенью для неблагонадежных работодателей, желающих сэкономить на выплате социальных пособий.

В Казахстане благодаря проекту "Решения на всю жизнь" достойная жизнь стала возможной для 1826 молодых женщин. Все чаще в профсоюзы стали обращаться представительницы сферы обслуживания, IT-сектора, банковской сферы и других.

Достойный труд – достойная жизнь

Какой труд можно назвать достойным и способен ли он обеспечить гражданам достойную жизнь? На самом деле, данные понятия неразрывно связаны: достойная жизнь невозможна без регулярной работы и обеспечивающей безбедное существование оплаты труда, его безопасности для физического и психологического здоровья, возможности продолжать обучение и закрепленного законодательно права на медицинское, социальное и пенсионное обеспечение.

Алия Н., продавец:

– "Достойная жизнь" – это возможность откладывать на черный день и не считать деньги в продуктовом магазине. Не всегда получается: чаще всего зарплаты еле-еле хватает до конца месяца.

Алтынай Ж., бухгалтер:

– В Казахстане вести достойную жизнь проще, чем в других странах СНГ. Для меня это понятие означает возможность беспрепятственного посещения медицинских и образовательных учреждений и суммарный заработок семьи, позволяющий ежегодно выезжать за рубеж.

Ирина Л.,  студентка:

– Я пока еще не работаю, но есть страх, что не смогу устроиться по полученной специальности. В моем понимании достойная жизнь должна позволять человеку заниматься любимым делом.

loading...

Хотите знать, достойная ли у Вас зарплата?

Средняя зарплата в Казахстане более 80 тысяч тенге. Можете с этим поспорить? Заполните Анкету о работе и зарплате - узнайте себе цену на рынке труда.

Я хочу заполнить Анкету о работе и зарплате!