Осенние вакансии 2010: Казахстану не нужны строители и ученые

30 нояб. 2010 г. - В топ-листе осенних вакансий 2010 оказались менеджеры по продажам, продавцы и бухгалтеры. А наиболее оплачиваемыми этой осенью были вакансии специалистов IT сектора.

В топ-листе осенних вакансий 2010 оказались менеджеры по продажам, продавцы и бухгалтеры. А наиболее оплачиваемыми этой осенью были вакансии специалистов IT сектора.

В Алматы наиболее востребованы менеджеры по продажам и продавцы

Хит-парад осенних вакансий 2010 в Алматы открывает вакансия менеджера по продажам и продавца (16% рынка вакансий). На втором месте вакансия бухгалтера (13% рынка). Третье место поделили инженеры и программисты (9% рынка). Руководителей в Алматы ищут 4% работодателей. Наблюдается острая нехватка секретарей, офис-менеджеров и администраторов (7, 4 и 3% рынка вакансий соответственно). Среди обслуживающего персонала наиболее востребованы парикмахеры, косметологи  и мастера маникюра-педикюра (11, 9 и 7%), водители (6%), повара (4%), официанты (4%) охранники (2%) и уборщицы (1%).

Популярные в этот же период прошлого года вакансии дизайнера по интерьерам и строителя в топ-список популярных вакансий осени 2010 не вошли. Весной этого года пользовались спросом профессии маляра, сантехника и каменщика. Осенью работодатели отдают предпочтение разнорабочим, которые способны совместить в себе сразу несколько специальностей.

Нет места в топ-листе осенних вакансий 2010 и ученым. Исключение составляют только биологи,  востребованные в фармацевтических компаниях. Представителям юридических специальностей также стоит подождать лучших времен.

По данным сайта zarplata.kz, компании-работодатели заинтересованы в привлечении студентов и молодежи. Им предлагается работа парковщиков, автомойщиков/автомойщиц  и интервьюеров.

В Астане работодатели ищут директоров и руководителей

В Астане ощущается недостаток управленцев: треть работодателей находится в поиске директоров, руководителей отделов и менеджеров проектов. На втором месте – финансисты и специалисты по техническому надзору. Третья позиция – у медицинских работников. В столице список осенних вакансий 2010 пополнили няни/гувернантки и педагоги детского центра развития.

Работодатели готовы платить в среднем на 15 процентов меньше, чем ожидают соискатели

Наиболее оплачиваемыми этой осенью были вакансии специалистов IT сектора. Но верхнюю планку оплаты труда казахстанцев определить сложно.

Таблица. Минимальные и максимальные размеры предлагаемых зарплат по различным специальностям в Алматы, ноябрь 2010


Открытые вакансии Минимальное зарплатное предложение
тенге в месяц
Максимальное зарплатное предложение
Тенге в месяц
Главный инженер 40 000
120 000
Менеджер по продажам, IT-сектор 15 000
+% с продаж
300 000
Главный бухгалтер 70 000
170 000
Врач-педиатр 40 000
120 000
Врач-реаниматолог 55 000
180 000
Повар-универсал, пекарь-кондитер 35 000
70 000
Няня 30 000
75 000
Автомойщик 30 % от продаж 12 000
+ 40 % от продаж
Секретарь 45 000
90 000

По прогнозам представителей кадровых агентств,  в начале декабря стоит ожидать новый всплеск активности работодателей. Менее чем через неделю будут востребованы дворники, автослесари, шоу-мены, модели и PR-щики. Количество соискателей, наоборот, уменьшится: в преддверии Нового года поисками работы занимается всего 8% трудоспособного населения страны.

Хотите знать, достойная ли у Вас зарплата?

Средняя зарплата в Казахстане более 80 тысяч тенге. Можете с этим поспорить? Заполните Анкету о работе и зарплате - узнайте себе цену на рынке труда.

Loading...