Член правления «Самрук-Казына» поделился с казахстанцами информацией о зарплате топ-менеджеров в нацкомпаниях.
О том, каковы в 2012 году официальные зарплаты топ-менеджеров в госкомпаниях Казахстана рассказал управляющий директор Фонда «Самрук-Казына» Нурлан Рахметов.
Хотите узнать себе цену? Заполните Анкету о работе и сравните свою зарплату с заработками коллег по профессии.
По словам г-на Рахметова, его заработки ни для кого не секрет, поскольку зарплата топ-менеджера утверждена официально постановлением правительства РК. Ежемесячно он зарабатывает 9 840 долларов США*, но на руки получает существенно меньше: после вычета пенсионных и налоговых выплат зарплата топ-менеджера составляет порядка 7 870 долларов США.
При этом представитель нацкомпании отмечает, что рассчитать реальные доходы управленцев сложно, поскольку многие живут не на одну заработную плату. Помимо базового оклада, по информации Нурлана Рахметова, к зарплате топ-менеджера полагаются и другие начисления – премиальные, бонусы и т.п.
Надо отметить, что максимальный уровень денежного вознаграждения может составлять не более трех годовых окладов, однако окончательная сумма зарплаты топ-менеджеров с учетом всех надбавок напрямую зависит от того, достиг ли конкретный сотрудник нужных показателей в своей работе. Если план выполнен только наполовину, то и сумма вознаграждения будет урезана вдвое.
* - пересчет валюты произведен при помощи онлайн-конвертера Oanda.com на 23.11.2012