В Казахстане до конца года без работы останутся 2 032 работника "Самрук-Казына"

В 2012-2013 годах группа компаний оптимизирует количество персонала. Mojazarplata.kz выяснила, кому из сотрудников не грозит плановое сокращение.

В 2012-2013 годах группа компаний оптимизирует количество персонала. Mojazarplata.kz выяснила, кому из сотрудников не грозит плановое сокращение.

Вас уволили? Заполните Анкету о работе и узнайте, сколько вы сможете заработать на другой должности.

По словам директора департамента HR "Самрук-Казына" Гульмиры Раисовой, штатная численность фонда к февралю 2013 года уменьшится на 4 211 трудовые единицы.

Плановые сокращения не будут носить стихийный характер: предполагается, что при выборе сотрудников будут учитываться их личностные и профессиональные качества.
Представитель компании отметила, что не исключен и дополнительный набор персонала на освобожденные в ходе реструктуризации должности. Под массовое увольнение попадают преимущественно работники центрального аппарата.

Как сообщается, в некоторых дочерних компаниях фонда плановые увольнения уже прошли: в частности, АО "НК "КазМунайГаз" сократил число управленцев с 23 до 12 человек. Сейчас увольнения ждут и 25%  (около 1 500 человек) сотрудников БТА банка.

Профессиональным и ценным работникам беспокоиться за свои места не стоит: сокращения направлены на повышение эффективности кадровой политики и уменьшения дублирующих должностей.

Глава группы компаний "Самрук-Қазына" Умирзак Шукеев подчеркнул, что после оптимизации расходы фонда на выплату заработной платы сократятся на 5 500 000 000 тенге.

loading...

Хотите знать, достойная ли у Вас зарплата?

Средняя зарплата в Казахстане более 80 тысяч тенге. Можете с этим поспорить? Заполните Анкету о работе и зарплате - узнайте себе цену на рынке труда.

Я хочу заполнить Анкету о работе и зарплате!