В Европе в 2005 году появился новый, доработанный формат европейского резюме, который включал в себя не только само резюме, но также языковой паспорт, подтверждение диплома об образовании, сертификатов и так называемый Europass Mobility Чем этот формат лучше обычного резюме и как его заполнять?
Цель такого нововведения — опять же помочь гражданам Европы, желающим работать или учиться за пределами своей страны, преподнести себя потенциальным работодателям в наиболее выгодном свете. Портфолио Europass, состоящее из пяти документов, разрабатывалось с 2002 года с благословления Еврокомиссии, чтобы квалификация и навыки участников общеевропейского рынка труда стали более доступными потенциальным работодателям.
Нужно сделать оговорку, дабы не быть неправильно понятыми: новая форма резюме отнюдь не является обязательной. Резюме также можно составлять по старинке, и многие компании по-прежнему продолжают требовать упрощенный вид резюме, не более двух страниц.
Однако дело медленно, но продвигается, особенно на позициях, связанных с европейской деятельностью, где желающие найти такую работу должны быть готовы к тому, что работодатели требуют еврорезюме, ведь с его помощью оценить качество рабсилы проще и надежнее.
Обновленный и дополненный Europass состоит из пяти документов, которые можно использовать как вместе, так и по отдельности. Первым и главным документом является собственно Europass-CV. Скачать готовую для заполнения форму можно в Интернете на английском и остальных 12 языках.
Второй документ — Mobility Action Plan, или MobiliPass. Его цель — повышение мобильности студентов и рабочей силы, в нем регистрируются все подготовительные курсы, а также разъяснение диплома о высшем образовании, которое заполняет выдавший его вуз.
Приложение к диплому, собственно, является третьим документом европортфолио.
Скажем, если соискатель работы окончил когда-то университет (пока что относится только к университетам Европейских стран), то он имеет право обратиться туда с просьбой заполнить специальную форму, в которой не только будет указано, какую учебную программу он освоил, но и дано более подробное разъяснение того, что эта программа представляет собой.
Ответственным за эту часть европортфолио будет центр академической информации страны университета. Причем студенты, которые закончат европейские вузы, начиная с 2006 года, будут получать евровкладыши («certificate supplement») автоматически.
Если ваш ВУЗ еще не начал выдачу таких вкладышей, советую обратиться в администрацию ВУЗа за дальнейшими разъяснениями. Такая бумага при трудоустройстве значительно облегчит вам жизнь.
Четвертая составляющая Europass — документ, обобщающий сведения о профессиональных и специфических знаниях, освоенных в процессе обучения.
Пятая — так называемое языковое портфолио — документ, предлагающий единую форму оценки знаний языков.
Комплект Europass в будущем, возможно, будет дополнен другой полезной для работодателя информацией, скажем, сведениями о компьютерной грамотности работника. В планах еврочиновников — ввести единую систему проверки владения компьютером, с выдачей так называемой European Computer Driving Licencе.
Заполненные гражданами ЕС еврорезюме будут накапливаться в единой базе данных. Туда попадут сведения о тех, кто принимал участие во всевозможных европейских образовательных программах.
Кому-то может показаться, что это очередная заморочка евробюрократов. Однако, как показывает практика стран, где еврорезюме уже опробовано в действии, скорость оценки и качество отбора кадров действительно возрастают. Скажем, ирландские рекрутеры утверждают, что с помощью системы Europass отбор персонала проводится почти в три раза быстрее, чем до сих пор.
Как заполнить еврорезюме?
Заполнять следует только графы в правой колонке. Левую следует оставлять без изменений. Свои навыки и умения нужно формулировать четко и логично, подчеркнув преимущества. Концентрируйтесь на главном. CV должно быть кратким: в идеальном варианте — не больше двух листов. Если опыт работы у вас ограничен, упомяните работу во время учебы.
Составляйте CV специально для конкретного места работы, концентрируясь на тех своих знаниях и навыках, которые могут заинтересовать потенциального, но конкретного работодателя. Остальные можно опустить, чтобы не загромождать резюме. Тщательно соблюдайте структуру и формат. Europass CV позволяет представить себя в логической последовательности: личная информация, опыт работы, образование, дополнительное обучение, детализированное описание навыков и компетенции. Распечатывать CV следует на белой бумаге, одинаковым шрифтом.
Mojazarplata.kz
Материалы по теме:
Рекрутинг по-европейский. Европейское CV