Закон «О ратификации Конвенции о создании процедуры установления минимальной заработной платы (Конвенция 26)» принят 20 марта 2014 года депутатами верхней палаты парламента Казахстана.
В заключении комитета палаты по социально-культурному развитию и науке сказано, что "трудящийся, на которого распространяются минимальные ставки и который получил заработной плату по более низким ценам, имеет право получить в судебном порядке или посредством иной законной процедуры сумму, которая была ему недоплачена, при условии соблюдения такого срока давности, какой может быть установлен национальным законодательством".
Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова отметила, что законодательство о минимальной зарплате в Казахстане полностью соответствует Конвенции Международной организации труда.
А ваша зарплата выше или ниже минимальной в 2014? Заполните Анкету о работе и узнайте себе цену на рынке труда >>
Правовую основу для определения и использования минимальной зарплаты в Казахстане устанавливает ст. 122 Трудового кодекса Республики Казахстан. С 1 января 2014 года минимальная зарплата в Казахстане составляет 19 966 KZT.