Новогодние "каникулы" казахстанцев продлятся с 30 декабря по 2 января включительно. Mojazarplata.kz выяснила, как регулируется работа в праздничные и выходные дни.
Новый год в Казахстане, являющийся государственным праздником, традиционно отмечается 1 и 2 января.
Поскольку 31 декабря 2012 года выпадает на понедельник, правительство посчитало целесообразным осуществить перенос выходного дня с субботы, 29 декабря, на последующий понедельник. Постановление правительства, подписанное премьер-министром РК Сериком Ахметовым, призвано обеспечить благоприятные условия для отдыха работающего населения страны.
Трудитесь по праздникам, но не довольны размером зарплаты? Заполните Анкету о работе и узнайте, сколько зарабатывают ваши коллеги в других организациях.
Граждане, работающие пять дней в неделю, в период новогодних праздников будут отдыхать четыре дня: с 30 декабря 2012 года по 2 января 2013 года включительно.
В соответствии с данным постановлением, всем организациям, обеспеченным материальными, человеческими и финансовыми ресурсами для осуществления трудовой деятельности, связанной с выпуском продукции, вводом в эксплуатацию строительных объектов и т.п., разрешается производить работу и 31 декабря по согласованию с профсоюзами.
Трудовая деятельность в выходные и праздничные дни должна компенсироваться согласно действующему законодательству Казахстана: оплата труда производится не менее чем в двойном размере с учетом дневной (часовой) ставки сотрудника. В качестве альтернативного варианта может быть предоставлен дополнительный день отдыха. Напомним, что работа в праздники по инициативе нанимателя допускается только с письменного согласия трудящегося.