В Казахстане и Беларуси минимальный трудовой стаж для получения гарантированной пенсии одинаков, а пенсионный возраст в Казахстане выше. Mojazarplata.kz сравнила пенсионные системы Казахстана и стран СНГ.
Республики бывшего Советского Союза помимо далекого от совершенства трудового законодательства унаследовали от социалистической страны и несовершенную пенсионную систему.
Во многих государствах СНГ уровень пенсий для граждан не соответствует прожиточному минимуму пенсионера. В частности, в РК прожиточный минимум для пенсионеров и пожилых людей в июне 2012 года составил 15 126 тенге, что почти вдвое превышает базовый уровень пенсии – 8 720 тенге. Пенсионная система в Казахстане неоднократно подвергалась критике: какие бы меры не вводило государство по ее усовершенствованию, рост пенсий за инфляцией успевает с большим трудом.
От вашей заработной платы сегодня зависит пенсия в будущем. Заполните Анкету о работе и внесите свой вклад в прозрачность рынка труда.
В связи с этим во всех странах СНГ производится реформирование пенсионной системы. В Казахстане поставлена задача доработать национальное законодательство о начислении пенсий. Как правило, радикальные изменения касаются:
- пенсионного возраста,
- минимального размера пенсионных выплат,
- порядка повышения выплат за сверхнормативный стаж,
- порядка вычисления полагающегося размера пенсии,
- источников пенсионных выплат.
Ожидается, что пенсионная система в Казахстане изменится уже к 1 июля 2012 года: по крайней мере, именно эту дату озвучивала министр труда и соцзащиты РК Гульшара Абдыкаликова в минувшем феврале.
Таблица. Сравнение пенсионных систем в Казахстане и странах СНГ по основным критериям
Особенности пенсионной системы | Казахстан | Украина | Беларусь | Азербайджан |
---|---|---|---|---|
Пенсионный возраст | женщины – 58 лет, мужчины – 63 года | женщины – 60 лет, мужчины – 60 лет | женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет | женщины – 60 лет, мужчины – 63 года (для бюджетников – 65 лет) |
Минимальный трудовой стаж | женщины – 20 лет, мужчины – 25 лет | женщины – 30 лет, мужчины – 35 лет | женщины – 20 лет, мужчины – 25 лет | женщины и мужчины – не менее 5 лет |
Повышение пенсии за сверхнормативный стаж | За каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии | На 1% размера пенсии за каждый год сверх минимального стажа | На 1% заработка, но не менее чем на 1% минимального размера пенсии за каждый полный год стажа работы сверх минимального | Не повышается |
Размер минимальной пенсии в тенге* |
17 491 |
15 000 (с 1 апреля по 30 июня) |
3 278 (с 1 мая по 31 июля) | 15 235 |
Вычисление размера пенсии |
Исчисление пенсии в полном объеме производится из расчета 60% среднемесячного дохода, который рассчитывается за любые 3 года работы подряд | Для исчисления пенсии применяется средняя заработная плата в Украине за последние три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии | Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией | Пенсии исчисляются в зависимости от размера средств, которые накопились на индивидуальном пенсионном счету, а также размера индексации |
Источники выплат пенсии | Источником выплаты пенсии по накопительной системе являются Накопительные пенсионные фонды. Источником выплаты пенсии по солидарной системе является Государственный центр по выплате пенсий | Пенсия выплачивается из государственного Пенсионного фонда либо негосударственного пенсионного фонда | Пенсия выплачивается из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь | Пенсии выплачиваются за счет средств обязательного государственного социального страхования, трансфертов из государственного бюджета и других соответствующих законодательству источников |
* Размер пенсий пересчитан в тенге при помощи онлайн конвертера валют Oanda.com