wageindicator logo Mojazarplata.kz Вы делитесь – мы сравниваем

EuroPass - трудовые инновации

В Европе в 2005 году появился новый, доработанный формат европейского резюме, который включал в себя не только само резюме, но также языковой паспорт, подтверждение диплома об образовании, сертификатов и так называемый Europass Mobility Чем этот формат лучше обычного резюме и как его заполнять?
Заполните Анкету о Работе и Зарплате


В Европе в 2005 году появился новый, доработанный формат европейского резюме, который включал в себя не только само резюме, но также языковой паспорт, подтверждение диплома об образовании, сертификатов и так называемый Europass Mobility Чем этот формат лучше обычного резюме и как его заполнять?

Цель такого нововведения — опять же помочь гражданам Европы, желающим работать или учиться за пределами своей страны, преподнести себя потенциальным работодателям в наиболее выгодном свете. Портфолио Europass, состоящее из пяти документов, разрабатывалось с 2002 года с благословления Еврокомиссии, чтобы квалификация и навыки участников общеевропейского рынка труда стали более доступными потенциальным работодателям. 

Нужно сделать оговорку, дабы не быть неправильно понятыми: новая форма резюме отнюдь не является обязательной. Резюме также можно составлять по старинке, и многие компании по-прежнему продолжают требовать упрощенный вид резюме, не более двух страниц. 

Однако дело медленно, но продвигается, особенно на позициях, связанных с европейской деятельностью, где желающие найти такую работу должны быть готовы к тому, что работодатели требуют еврорезюме, ведь с его помощью оценить качество рабсилы проще и надежнее. 

Обновленный и дополненный Europass состоит из пяти документов, которые можно использовать как вместе, так и по отдельности. Первым и главным документом является собственно Europass-CV. Скачать готовую для заполнения форму можно в Интернете на английском и остальных 12 языках. 

Второй документ — Mobility Action Plan, или MobiliPass. Его цель — повышение мобильности студентов и рабочей силы, в нем регистрируются все подготовительные курсы, а также разъяснение диплома о высшем образовании, которое заполняет выдавший его вуз.

Приложение к диплому, собственно, является третьим документом европортфолио.

Скажем, если соискатель работы окончил когда-то университет (пока что относится только к университетам Европейских стран), то он имеет право обратиться туда с просьбой заполнить специальную форму, в которой не только будет указано, какую учебную программу он освоил, но и дано более подробное разъяснение того, что эта программа представляет собой. 

Ответственным за эту часть европортфолио будет центр академической информации страны университета. Причем студенты, которые закончат европейские вузы, начиная с 2006 года, будут получать евровкладыши («certificate supplement») автоматически. 

Если ваш ВУЗ еще не начал выдачу таких вкладышей, советую обратиться в администрацию ВУЗа за дальнейшими разъяснениями. Такая бумага при трудоустройстве значительно облегчит вам жизнь. 

Четвертая составляющая Europass — документ, обобщающий сведения о профессиональных и специфических знаниях, освоенных в процессе обучения. 

Пятая — так называемое языковое портфолио — документ, предлагающий единую форму оценки знаний языков. 

Комплект Europass в будущем, возможно, будет дополнен другой полезной для работодателя информацией, скажем, сведениями о компьютерной грамотности работника. В планах еврочиновников — ввести единую систему проверки владения компьютером, с выдачей так называемой European Computer Driving Licencе

Заполненные гражданами ЕС еврорезюме будут накапливаться в единой базе данных. Туда попадут сведения о тех, кто принимал участие во всевозможных европейских образовательных программах. 

Пока же пополнение той самой базы данных можно сделать самому, зайдя на страничку The European Labor Mobility Portal Здесь можно оставить свое резюме, заполнив форму европейского образца, а также поискать работу в обширной базе данных. 

Кому-то может показаться, что это очередная заморочка евробюрократов. Однако, как показывает практика стран, где еврорезюме уже опробовано в действии, скорость оценки и качество отбора кадров действительно возрастают. Скажем, ирландские рекрутеры утверждают, что с помощью системы Europass отбор персонала проводится почти в три раза быстрее, чем до сих пор. 

Как заполнить еврорезюме? 

Заполнять следует только графы в правой колонке. Левую следует оставлять без изменений. Свои навыки и умения нужно формулировать четко и логично, подчеркнув преимущества. Концентрируйтесь на главном. CV должно быть кратким: в идеальном варианте — не больше двух листов. Если опыт работы у вас ограничен, упомяните работу во время учебы. 

Составляйте CV специально для конкретного места работы, концентрируясь на тех своих знаниях и навыках, которые могут заинтересовать потенциального, но конкретного работодателя. Остальные можно опустить, чтобы не загромождать резюме. Тщательно соблюдайте структуру и формат. Europass CV позволяет представить себя в логической последовательности: личная информация, опыт работы, образование, дополнительное обучение, детализированное описание навыков и компетенции. 

Распечатывать CV следует на белой бумаге, одинаковым шрифтом. Скачать незаполненный бланк еврорезюме и образец заполненного документа можно на сайте: www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp Правда, пока русского варианта там нет. Дополнительную информацию о еврорезюме можно найти на здесь и здесь.

Mojazarplata.kz

8.12.12

Материалы по теме:

При использовании материалов сайта обязательна ссылка © WageIndicator 2017: Mojazarplata.kz - EuroPass - трудовые инновации