Вы хотите стать частью коллектива, иметь постоянный доход, строить свою карьеру. Возможно, у вас уже есть работа, но вы хотите перемен. Или может быть вы новичок на рынке труда. В любом случае, первый шаг — это найти работу, для которой у вас есть необходимая квалификация, а также уверенность, что вы с этой рабой справитесь.
Держите глаза открытыми
Читайте разделы о трудоустройстве в местных газетах, просматривайте сайты рекрутинговых агентств, читайте все объявления о найме на работу, какие только попадутся вам на глаза.
Специализированные платформы по поиску работы существуют как международные, так и локальные. В настоящее время один из наиболее популярных источников. Организации часто заключают с такими платформами договоры на размещение вакансий, а потенциальные работники могут выкладывать там резюме, откликаться на понравившиеся вакансии и получать предложения от работодателей. К сожалению, никто не застрахован от мошеннических вакансий, поэтому стоит внимательно проверять информацию о компании, которая разместила предложение на платформе. Например, можно поискать в интернете сайт и группы в соцсетях организации, посмотреть о ней отзывы сотрудников и клиентов на сторонних сайтах (группах в соцсетях). Также можно обратиться непосредственно к потенциальному работодателю и уточнить наличие той или иной вакансии.
Обратитесь к своему социальному кругу — узнайте у своих друзей и знакомых об известных им вакансиях и не забудьте уточнить, в чем заключается работа.
Обратитесь в известное рекрутинговое агентство (агентство по найму персонала). Узнайте, занимаются ли они поиском вакансий подходящих для вашей специализации и заинтересуются ли они вашим резюме. Оставьте резюме и не забывайте время от времени о себе напоминать.
Будьте настойчивы. Если существует определенная компания, где вы хотели бы работать, узнайте квалификацию и уровень образования, которые им требуются. Свяжитесь с отделом кадров компании и объясните им ситуацию. Скажите, что вы заинтересованы работать в их компании. Узнайте, могут ли они ознакомится с вашим резюме или провести интервью. Если у них нет вакансий на данный момент, то попросите их взять ваши контакты на будущее.
Многие работодатели размещают данные об открытых вакансиях на своих сайтах или группах (каналах) в соцсетях. Часто компании формируют свою базу кандидатов, куда можно либо загрузить готовое резюме, либо заполнить онлайн. В таком случае если в настоящий момент нет подходящей вакансии, то с вами могут связаться позже либо предложить другую должность.
Определитесь с работой
Если вы увидели объявление о работе, на которую вам хотелось бы подать свою заявку или вас попросили ответить на вакансию, убедитесь в правильности совершаемых вами действий.
Электронная почта
Уточните данные для отправки заявления.
Отправьте сопроводительное письмо вместе с вашим резюме, обратите внимание, чтобы стиль и шрифт письма совпадали с резюме. Убедитесь, что вы включили свои контактные данные в сопроводительное письмо. После этого подождите пару дней, пока с вами свяжутся.
Старайтесь сделать свое резюме подробным, понятным, но не слишком перегруженным. Перечислите в нем все ваши навыки и сильные стороны.
Подготовьте копии рекомендательных писем, сертификатов, дипломов, научных степеней, которые могут понадобиться.
Отслеживайте ситуацию. Если с вами не связались после даты закрытия вакансии, позвоните в агентство или работодателю, чтобы узнать о результатах. Разговаривайте спокойно и дружелюбно даже если вы не получили работу. И обязательно спросите, почему вашу кандидатуру не приняли, так как это может помочь вам в дальнейшем поиске.
Материалы по теме:
Сделайте свою работу более успешной! Топ из 15 эффективных советов