Сверьте свою зарплату с зарплатой коллег

Должностные инструкции

  • (a) Определение учебных потребностей и требований людей и организаций.
  • (b) Установление целей развития персонала и оценка результатов обучения.
  • (c) Подготовка и разработка учебного материала и пособий, таких как руководства, наглядные пособия, обучающие интерактивные программы, демонстрационные модели и вспомогательная учебная справочная документация.
  • (c) Разработка, координирование, планирование и проведение программ обучения и развития индивидуально или в группах, организация и проведение семинаров, встреч, презентаций и конференций.
  • (e) Взаимодействие с поставщиками внешнего обучения для организации программ специального обучения и развития.
  • (f) Стимулирование внутреннего и внешнего обучения и развития, и оценка этих мероприятий по стимулированию.
  • (g) Контроль и выполнение постоянной оценки и анализа качества и эффективности внутреннего и внешнего обучения, и рассмотрение и изменение учебных целей, методов и документации по обучению.
  • (h) Сбор, анализ и исследование справочных материалов для обеспечения понимания различных вопросов и систем.
    • Заполните анкету о работе

      Уровень образования

      • Неквалифицированный
      loading...
      Loading...